Accompagner le changement

Composante : Formation Continue

PRÉSENTATION

Objectifs :

La formation a pour objectifs de permettre aux stagiaires de :

  • Identifier les points clés d’un accompagnement réussi du changement
  • Piloter la dimension humaine du changement
  • Savoir faire face aux situations clés et critiques

Public concerné

Ce module de formation s’adresse à toute personne désirant améliorer son mode de communication.

PROGRAMME

Définir le cadre du changement pour mieux se l’approprier en équipe

  • Cerner les deux états clés du changement : l’existant, l’état cible visé
  • Les variables collectives et individuelles à prendre en compte : dimension de l’enjeu, niveau d’adaptation nécessaire, rythme du changement souhaité, etc

Savoir anticiper les réactions possibles face au changement

  • Les étapes de la perception des enjeux du changement : déni, prise de conscience, compréhension, assimilation…
  • Typologie des attitudes et réactions classiques face au changement
  • Adapter son discours selon le niveau d’implication des publics
  • Comprendre des réactions exacerbées pour mieux les anticiper

Acquérir les outils clés pour réussir la mise en œuvre du changement

  • Définir les obstacles à lever et les moyens à mettre en œuvre
  • Se réapproprier les objectifs généraux : fixation d’objectifs, méthodes d’organisation et de travail en équipe
  • Elaborer une communication adaptée aux interlocuteurs et aux phases de changement
  • Repérer les réseaux d’influence : définition de relais et d’ambassadeurs du projet

Créer les conditions pour mieux travailler en transversal

  • Les erreurs à éviter, les obstacles, les risques, etc
  • Savoir adapter sa réaction à son propre style de management,
  • Flexibilité, capacité d’anticipation et de réaction
  • Dresser la check-list des situations clés… et des réponses à leur apporter

Application pratique

  • Auditer son référencement SEO.
  • Définir ses stratégies de référencement SEO, SEM. 
  • Choix des outils de contrôle de l’efficacité des actions.

MODALITÉS

Nombre de participants

5 à 12 personnes

Intervenants

Enseignante spécialisée dans le domaine du développement personnel.

Calendrier

20 et 21 mars 2017

Tarif

465 € par stagiaire pour 14 heures de formation
L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal de participants n’est pas atteint.

Document non contractuel sous réserve de modifications et d’ouverture