Cellule Santé Sécurité Environnement

La Cellule Santé Sécurité Environnement assiste et conseille le Président sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels.

Elle est constituée de 3 agents : un ingénieur Hygiène et Sécurité, un ingénieur patrimoine et une technicienne Hygiène et sécurité.

  • Catherine JARNIAS - Ingénieur Hygiène et Sécurité et conseillère de prévention - Responsable de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail
  • Jean RAIMOND - Ingénieur Patrimoine - En charge du handicap et de l’environnement
  • Sonia BERNAGE-TUDAL - Technicienne H&S - En charge du secrétariat du CHSCT et des formations en hygiène et sécurité

Pour assurer ses missions, elle s’appuie sur le Comité Hygiène, Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT) et le réseau des assistants de prévention. Ces derniers sont répartis dans les UFR, laboratoires et services.

Les missions de la cellule s’articulent autour de 4 domaines

La politique de prévention des risques

  • Programme annuel de prévention
  • Chantiers, travaux, aménagements de locaux
  • Organismes externes de la prévention

La prévention des risques professionnels

  • Appui aux directeurs et administration
  • Veille réglementaire
  • Formation et plan de formation en santé et sécurité
  • Animation du réseau des assistants de prévention, de groupes de travail émanant du CHSCT
  • Évaluation des risques professionnels (DUER, analyse des accidents...)
  • Collaboration avec le médecin de prévention (visites de locaux, aménagement des postes de travail...)
  • Rédaction de procédures en santé et sécurité
  • Préparation des réunions du CHSCT, rédaction des procès verbaux, suivi des avis...

L’environnement

  • Veille réglementaire
  • Valorisation des déchets
  • Rédaction de procédures
  • Formation et sensibilisation à l’environnement

Le Handicap

  • Suivi du plan handicap
  • Recherche de financements
  • Sensibilisation

Activités transversales

  • Aménagement des postes de travail, visites de locaux, évaluation des risques : collaboration avec la Direction des Ressources Humaines (DRH), la médecine de prévention, les assistants de prévention et les chefs de services.
  • Formation Santé et Sécurité des personnels : collaboration avec la DRH et le médecin de prévention.
  • Handicap : collaboration avec le chargé de mission Handicap et la Direction du Patrimoine et des Services Techniques (DPST).
  • Travaux de sécurité, achats d’équipements, manifestations publiques, valorisation des déchets : collaboration avec la DPST.
  • Avis sur les clauses techniques des marchés publics, grille d’achats : collaboration avec le pôle achat et la DPST.
  • Accidents de service et du travail : collaboration avec le Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS), la DRH et la médecine de prévention.