Consolidation des connaissances administratives et réglementaires

Retrouvez ci dessous la liste des formations liées à la thématique "Consolidation des connaissances administratives et réglementaires" :

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CO 01 : Structures et fonctionnement d'un EPSCP
Objectifs :

Acquérir une vision synthétique du fonctionnement de l'enseignement supérieur

Contenu :


Contexte historique
Réformes
Histoire de l’UTLN
Les organismes consultatifs
L’organisation des établissements de l’enseignement supérieur

Le Président :

Rôle
Election
Responsabilités

Le Directeur Général des Services :

Rôle
Nomination
Responsabilités

L’agent comptable :
Rôle
Election
Responsabilités

Les organes consultatifs
Le CHSCT
Les services centraux
Les services Généraux
Les différentes catégories de personnel à l’université

Le CTEP

La loi ESR


Public :

Tout public souhaitant se présenter à un concours ou souhaitant acquérir des connaissances de base sur son environnement professionnel.


Pré-requis :

Aucun


Infos :

Cette formation se déroulera semaine 11

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 25 max.
CO 02 : Le service public : droits et obligations des fonctionnaires
Objectifs :

Connaître les droits et obligations des fonctionnaires et leurs carrières

Contenu :

Les différentes catégories de personnels de l'Administration
La carrière des fonctionnaires
Les droits et les obligations des fonctionnaires


Public :

Tout public


Pré-requis :

Aucun


Infos :

Cette formation sera dispensée courant semaine 22

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) :
Date Fin (1ère session uniquement) :
 
Horaires : /

Durée totale : 9.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 10 max.
CO 03 : Comprendre les bases juridiques necessaires à la lecture et à la préparation des textes
Objectifs :
  • Mieux connaître les bases juridiques nécessaires à la lecture et à la pratique des textes
  • Acquérir une méthodologie qui facilite l'analyse et l'application de textes juridiques
Contenu :
  • Rappel des bases juridiques
  • Les principes d'une lecture efficace

Public :

Tout public


Pré-requis :

Aucun


Infos :
Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 12 max.
CO 04 : Les bases du droit administratif
Objectifs :
  • Acquérir les bases essentielles du droit administratif
Contenu :
  • Généralités
  • Comprendre les notions fondamentales de droit administratif et leur mise en pratique
  • Comprendre les actes administratifs et les difficultés de mise en oeuvre
  • Intégrer les fondamentaux du droit public.

Public :

Tout personnel


Pré-requis :

Aucun


Infos :
Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 12 max.
CO 05 : Les grands principes de gestion des personnels
Objectifs :

Connaitre le fonctionnement et les mécanismes de gestion des personnels fonctionnaires et contractuels d’un EPSCP (du recrutement à la fin de carrière)Outre les principes généraux et communs à tous les types de personnels, ne seront abordés que les statuts des personnels en poste dans un EPSCP (une université)

Contenu :

I. Le statut général des fonctionnaires

II. Les statuts particuliers des fonctionnaires des EPSCP

III. Les agents contractuels des EPSCP

IV. Les instances à compétence RH des EPSCP

V. Notions de gestion des compétences


Public :

Tous public


Pré-requis :

Aucun


Infos :

Cette formation se déroulera semaine 48

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 30 max.
CO 06 : Sensibilisation aux principes de laïcité et son corollaire, le principe de neutralité, et favoriser leur respect dans les services publiques
Objectifs :
  • Donner aux agents un socle de connaissances sur leurs droits et obligations en matière de laïcité et sur l'application de ce principe aux usagers des services publics
  • Permettre aux agents  d'identifier les situations à risques et les moyens de les prévenir ou les traiter.

 

Contenu :
    D'expliquer ce que recouvre le principe de laicité.
  • Comprendre le concept de laïcité au travers des différentes approches culturelles, sociologiques, politiques, historiques et juridiques
  • Analyser la notion de service public au sein du service public

Face à une situation spécifique, être capable d'appliquer le principe de laïcité avec discernement


Public :

Tous public


Pré-requis :

Aucun


Infos :

Cette formation se déroulera au 2ème semestre.

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 15 max.
CO 07 : Sensibilisation à diversité, à la prévention et au traitement des discriminations égalité femmes hommes : communication non sexiste et non stéréotypée (écriture inclusive)
Objectifs :

Cette formation a pour but de sensibiliser les personnels à la communication non sexiste et non stéréotypée et notamment à l'écriture inclusive.

 

Contenu :
  1. Comprendre les enjeux de l'égalité Femme-Homme
  2. En quoi les manieres d'écrire structurent les représentations
  3. Les outils à disposition pour promouvoir la mixité et la place particulière du langage et des images parmi ces outils
  4. S'approprier les règles de l'écriture inclusive
  5. Définir une stratégie de communication pour le déploiement en interne de l'écriture inclusive
  6. Anticiper et répondre aux éventuelles objections

Public :

Ce module de formation s'adresse prioritairement aux agents identifiés au parcours 3 ou aux agents intéressés par cette sensibilisation.


Pré-requis :

Aucun


Infos :

La formation aura lieu semaine 46

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 20 max.
CO 08 : Sensibilisation à la lutte contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre
Objectifs :

Cette formation a pour but de sensibiliser les personnels aux différentes formes prises par la discrimination liée à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre dans le milieu professionnel et dans les établissements d'enseignement

Contenu :

Présentation de SOS homophobie et de ses interventions en milieu scolaire et professionnel

  1. Confronter ses propres stéréotypes pra rapport à l'orientaiton sexuelle et l'identité de genre
  2. Retour sur les fondamentaux : présenter les différentes formes d'LGBTphobies
  3. Construire des outils de lutte contre l'homophobie
  4. Comment accompagner les victimes ?
  5. Comment réagir en situation d'homophobie avérée ou supposée ?
  6. Comment traiter l'homophobie ambiante ?
  7. Conclusion de la session et évaluation ?

Public :

Tout public


Pré-requis :

Aucun


Infos :

La formation aura lieu le 17 mai ou semaine 20

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 15 max.
CO 09 : Sensibilisation au harcèlement sexuel
Objectifs :

Cette formation a pour but de sensibiliser les personnels au harcèlement sexuel

Contenu :
  1. Définitions juridiques du harcèlement sexuel ; savoir repérer les situations et les comportement harcelants ; comprendre la stratégie des agresseurs et les processus psychologiques ; comprendre le phénomène de harcèlement sexuel et ses effets.
  2. Accueillir et écouter les victimes : la position de l'écoutant ; la collecte de preuves ; la mobilisation de l'entourage des victimes.

Public :
Pré-requis :

Aucun


Infos :

La formation aura lieu semaine 41

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 6.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 20 max.
CO 10 : Sensibilisation à l'organisation de la recherche
Objectifs :

  • Disposer d’une vue d’ensemble de la recherche dans l’enseignement supérieur et plus particulièrement à l’université de Toulon.
  • Acquérir une culture générale sur le sujet.

 

Contenu :

·         L’orientation de la recherche

·         L’organisation structurelle de la recherche

·         La programmation de la recherche (priorités thématiques…)

  • L’évaluation de la recherche
  • Les chiffres de la recherche

·         Les laboratoires de recherche

·         Les fédérations de recherche

·         Les fondations

 


Public :

Ce module de formation s’adresse prioritairement aux agents identifiés dans les parcours 2 et 3 ainsi à toute personne voulant acquérir une culture générale sur la recherche.


Pré-requis :

Aucun


Infos :

Cette formation se déroulera courant semaine 23

Prochaine session :
Date Début (1ère session uniquement) : 0000-00-00
Date Fin (1ère session uniquement) : 0000-00-00
 
Horaires : /

Durée totale : 3.00 heures

Lieu :
Nombre de personnes : 15 max.