Design thinking ou co-design

Composante : Formation Continue

PRÉSENTATION

Objectifs

  • Identifier l’apport de cette approche dans un processus d’innovation
  • S’initier aux différentes techniques d’ateliers propres aux étapes du design thinking
  • S’approprier les outils du design thinking

Public concerné

Tout public

PROGRAMME

Présentation de l’approche design thinking

  • Découvrir les origines et définitions du design thinking
  • Identifier les spécificités de la pensée design
  • Appréhender les enjeux stratégiques et sociétaux

Les concepts du design thinking

  • Présentation du processus de roll-back : vers la recherche du « sens »
  • Présentation du processus méthodologique du design thinking
  • Quelques projets de référence réalisés en design thinking

L’approche humaine en design thinking

  • Diagnostiquer les enjeux et définir le groupe créateur
  • Construire une approche co-créative
  • Présentation de typologie d’ateliers

Élaborer ma stratégie : la recherche en design thinking

  • Déterminer le scope du projet
  • Construire mon programme de recherche

Élaborer ma stratégie : la conceptualisation et l’idéation

  • Présentation du rôle du concept
  • Atelier : « convergence et divergence »

Élaborer ma stratégie : le prototypage et la réalisation

  • Co-conception, prototypage
  • Analyse de potentiel et d’évolution

Feedback des participants

  • Ressenti personnel et de groupe
  • Réflexions sur les résultats des ateliers

Le futur de l’approche design : demain tous designers ?

MODALITÉS

Nombre de participants

5 à 12 personnes

Calendrier

  • 02 et 03 mars 2017

Tarif

465 € par stagiaire
L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal de participants n’est pas atteint.

Document non contractuel sous réserve de modifications et d’ouverture