Licence Pro. Activités Juridiques : métiers du droit social (FC)

Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Activités Juridiques : métiers du droit social
Composante : Formation Continue
Groupe spécifique formation continue

PRÉSENTATION

Formation continue
Contrat de professionnalisation * et autres dispositifs de Formation continue

Objectif

L’objectif de la Licence professionnelle Activités Juridiques : métiers du droit social est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d’avocat, etc…).

Les titulaires de ce diplôme auront bénéficié de cours complétés par un enseignement de technique des actes et d’un enseignement de gestion pour leur permettre d’acquérir des compétences à la fois théoriques et pratiques.

Cette formation s’adresse également à des personnes déjà entrées dans la vie active travaillant au sein d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. En formation continue, l’enseignement est donc adapté aux contraintes d’une activité professionnelle.

Responsables pédagogiques

CONTENUS

Contenus des enseignements

Total : 399h

SEMESTRE 5
UE1 Mise à niveau - Homogénéisation - 6 ECTS - 81 h
- Droit des contrats
- Structure juridique de l’entreprise
UE2 Gestion de la paie - 8 ECTS - 68 h
- Droit de la rémunération (fixation, paiement et garantie des salaires)
- Pratique et comptabilité du bulletin de paie
- Pratique des charges sociales et fiscales
UE3 Gestion des relations du travail - 5 ECTS - 50 h
- Gestion du contrat de travail (conclusion, exécution, rupture du contrat de travail)
- Gestion des ressources humaines
UE4 Communication et insertion professionnelle - 11 ECTS - 30 h
- Informatique et NTIC
- Anglais appliqué à l’entreprise
SEMESTRE 6
UE5 Mise à niveau - Homogénéisation - 3 ECTS - 62 h
- Droit de la responsabilité (responsabilité civile et pénale des personnes morales et des dirigeants)
- Analyse financière
UE6 Gestion de la paie - 3 ECTS - 42 h
- Pratique des logiciels de paie
- Nouvelles formes de rémunération (aides à l’embauche, intéressement et participation)
UE7 Gestion des relations du travail - 5 ECTS - 54 h
- Gestion des conditions de travail
- Techniques des actes - Rédaction du contrat de travail
- Techniques des actes - Rupture du contrat de travail
UE8 Communication et insertion professionnelle - 4 ECTS - 12 h
- Anglais appliqué aux ressources humaines
- Projet personnel et professionnel
UE9 Application en milieu professionnel - -
Stage - 12 semainesl

DÉBOUCHÉS

Poursuite d’études

La vocation de la licence professionnelle est l’insertion professionnelle.

Débouchés professionnels

Secteurs

  • Administration des entreprises ; Gestion ; Secrétariat

Fonctions

  • Gestion administrative ; Personnel, Ressources Humaines
  • Assistant de service paie ; responsable de service paie
  • Assistant de direction auprès d’une très petite entreprise
  • Assistant de gestion du personnel
  • Assistant au service emploi
  • Assistant des ressources humaines
  • Responsable fonctionnel (recrutement, formation carrières) dans un service RH
  • Assistant juridique dans un service de contentieux
  • Assistant juridique dans un cabinet d’expertise comptable
  • Assistant de direction d’une PME
  • Assistant gestionnaire dans une association ou dans une organisation syndicale
  • Assistant de professions libérales intervenant dans le domaine du droit social (avocat, cabinet d’expertise-comptable)

MODALITÉS

Recrutement

Dans les conditions définies par l’article L 612-3 du Code de l’ Étudiant, sont autorisés à présenter un dossier de candidature en Licence Professionnelle dans la limite des capacités d’accueil de cette formation, les titulaires :

  • d’un L2 (DEUG) Droit, d’ Économie, de science de gestion, AES, etc.
  • d’un DUT à finalité juridique (ex : DUT Carrières juridiques) ou de gestion (ex : DUT GEA)
  • d’un BTS compatible avec le domaine de formation de la licence professionnelle (ex : BTS comptabilité gestion, BTS assistant de gestion,
  • BTS Management des unités commerciales, etc.)
  • d’un DEUST compatible avec le domaine de formation de la licence professionnelle (ex : DEUST Études juridiques, DEUST Professions immobilières, DEUST Commercialisation des produits financiers, etc.)
  • d’un diplôme français ou étranger, d’un diplôme ou titre homologué par l’ État au niveau III admis en dispense ou en équivalence, en application de la réglementation nationale, conformément aux dispositions des décrets relatifs à la validation des acquis

En outre, l’inscription en Licence Professionnelle est subordonnée à l’examen du dossier de l’étudiant et à l’avis favorable de l’équipe pédagogique.

Se reporter au règlement d’examen en vigueur.

Calendrier

Cours Jeudi après midi, vendredi journée et samedi matin.
Rentrée prévue mi-novembre

Tarif

  • Tarif personnel : 3300 euros
  • Tarif prise en charge : 5500 euros

*Droits universitaires en sus du coût pédagogique.

Toute formation est due selon les modalités prévues dans le contrat de formation.

Effectif

Spécifique à chaque diplôme.
L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal de participants n’est pas atteint.

Document non contractuel sous réserve d’habilitations, de modifications et d’ouverture