Management à distance

Composante : Formation Continue

PRÉSENTATION

Objectifs :

  • Définir les bénéfices et les risques
  • Piloter à distance (plan d’actions, outils de contrôle, etc)
  • Responsabiliser et développer l’autonomie des collaborateurs.

Public concerné

Ce module de formation s’adresse à toute personne en situation de management à distance (équipe délocalisée, travail à domicile, etc)

PROGRAMME

Les multiples dimensions du management à distance

  • Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d’organisation
  • Clarifier les finalités du management à distance
  • En définir les outils
  • Identifier les avantages et risques de ce type de management

Adapter sa communication managériale dans le contexte

  • Identifier les attentes des collaborateurs
  • Clarifier les missions et les règles de fonctionnement
  • S’entraîner aux différentes situations de communication : agir sur les 3 volets de la coordination
  • Repèrer les freins et les impacts de la communication "à distance"
  • Choisir les bons outils d’information et de communication "à distance"

Organiser la coopération à distance

  • Coordonner l’activité de l’équipe " à distance"
  • Faciliter l’information dans l’équipe pour conserver un lien
  • Développer l’autonomie et la maturité relationnelle des collaborateurs
  • Installer la coopération et donner les règles du jeu spécifiques " à distance"

Mobiliser une équipe managée à distance

  • Identifier les leviers de la motivation et valoriser les bonnes pratiques
  • Mettre en place le partage, le suivi et l’évaluation à distance
  • Orienter et coordonner la performance à distance : orientations communes, reporting
  • Soutenir et donner du feed-back à distance

MODALITÉS

Nombre de participants

5 à 12 personnes

Calendrier

  • 12 et 13 juin 2017

Tarif

465 € par stagiaire pour 14 heures de formation
L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal de participants n’est pas atteint.

Document non contractuel sous réserve de modifications et d’ouverture