Master Sciences du Management Spé. Développement Stratégique et Durable des Organisations (DSDO)

Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Sciences du Management
Spécialité : Développement Stratégique et Durable des Organisations (DSDO)
Composante : Institut d’Administration des Entreprises (IAE-Toulon)

PRÉSENTATION

Objectifs

Les IAE conjuguent la qualité scientifique et l’innovation pédagogique pour répondre aux attentes des étudiants et aux besoins de formation des entreprises avec lesquelles ils entretiennent d’étroites relations.
Constitués en réseau, les IAE ont pour mission de développer la recherche et la formation supérieure en gestion au sein des Universités dont ils font partie.

Pour ce faire, ils disposent d’un statut d’écoles universitaires leur conférant une autonomie en matière de stratégie, de fonctionnement et de gestion de leurs ressources.

Les orientations scientifiques de la formation sont, en M1, un apprentissage des aspects fondamentaux du management et, en M2, une spécialisation dans trois champs de recherche en Sciences de Gestion : la finance et le contrôle de gestion, la qualité et le contrôle interne et la stratégie.

Cette spécialité Développement Stratégique et Durable des Organisations a pour objectif de former des managers d’entreprises et d’autres types d’organisations (associations, ONG, fondations, mutuelles, coopératives), capables d’intégrer dans leurs pratiques professionnelles les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du développement durable.

Les étudiants, futurs professionnels et professionnels souhaitant compléter leur formation, devront acquérir des compétences dans les domaines suivants :

  • Stratégie des organisations ;
  • Création, transmission et reprise d’entreprises, ou d’autres organisations (associations, fondations, mutuelles, coopératives) ;
  • Diagnostic global de l’organisation, incorporant des critères économiques, sociaux et environnementaux ;
  • Droit adapté à chaque contexte organisationnel ;
  • Économie sociale et solidaire ;
  • Éthique des affaires, RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et DD (Développement Durable) ;
  • Analyse financière.
  • Management des Ressources Humaines ;
  • Gestion du dialogue social et de la diversité au travail.

Responsables pédagogiques

En M1

En M2

CONTENUS

Contenus des enseignements

SEMESTRE 1
SEMESTRE 1
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 1 Management 1 30 ects 264h
Management stratégique
Gestion des ressources humaines
Finance
Contrôle de Gestion
Droit des sociétés
Marketing Approfondi
SEMESTRE 2
SEMESTRE 2
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 2 Management 2 11 ects 135h
Système d’information
Théorie des organisations
Étude de marché
Informatique de gestion
Anglais
UE 3 Management 3 15 ects 45h
Stage (rapport et tutorat)
Choix de l’option : Finance, Management durable des ressources humaines, Qualité développement durable ou Marketing**
Activités culturelles et associatives
SEMESTRE 3
SEMESTRE 3
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 1 Management général : montage et management de projet (tronc commun M2) 10 ects 93h
Responsabilité sociale de l’entreprise
Initiation à la recherche
Jeu d’entreprise
Management de l’innovation
UE 2 Management de spécialité : Développement stratégique et durable des organisations 15 ects 120h
Management stratégique et durable
Création et reprise d’entreprise
Ingénierie juridique du développement
Ingénierie financière du développement
Management durable des ressources humaines
UE 3 Management appliqué 5 ects 75h
Diagnostic global (économique, social et environnemental) de l’organisation
Business plan
Fiscalité
Anglais des affaires
Management des organisations de l’économie sociale et solidaire
SEMESTRE 4
SEMESTRE 4
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 4 Stage 30 ects -
Stage et soutenance

Stage

La durée du stage est d’au moins huit semaines en M1 et de 22 à 26 semaines en M2.

Le stage de M2 constitue l’intégralité du semestre 4. Le stage est encadré par un enseignant de la spécialité et le maître de stage en entreprise.
Les étudiants en contrats de professionnalisation ou en formation continue effectuent un projet professionnel en lieu et place du stage au sein de leur organisation. Ce projet, mené au cours de l’année universitaire, est évalué selon les mêmes modalités qu’un stage.

Informations complémentaires

À l’issue du Master 2 DSDO, le diplômé :

  • D’assurer une veille stratégique afin d’identifier des opportunités de développement.
  • Conduire un projet de création, de transmission ou de reprise d’entreprise.
  • Élaborer un business plan.
  • Réaliser le diagnostic global d’une organisation (entreprise, association, fondation, coopérative, mutuelle, territoire…) en tenant compte des enjeux économiques, environnementaux et sociaux.
  • Concevoir une stratégie juridique en fonction des responsabilités économiques, sociales et environnementales de l’organisation.
  • Stimuler et accompagner l’innovation dans l’organisation, dans la perspective d’un développement durable et solidaire.
  • Enrichir la stratégie et les pratiques de l’organisation selon une approche « RSE » (responsabilité sociale de l’entreprise).
  • Évaluer les résultats obtenus dans le cadre d’une approche systémique de l’organisation et de ses relations avec son environnement.
  • Formaliser une démarche éthique et gérer les différentes parties prenantes de l’organisation.

DÉBOUCHÉS

Poursuite d’études à l’issue du Master 1

Poursuite d’études en Master 2 dans le domaine du management.

  • Master 2 Finance,
  • Master 2 Management durable des ressources humaines,
  • Master 2 Qualité développement durable ou
  • Master 2 Marketing

Débouchés professionnels

Secteurs

  • Tous types d’entreprises,
  • Coopératives,
  • ONG,
  • Mutuelles,
  • Cabinets de conseil.

Métiers

  • Dirigeant d’entreprise
  • Responsable de petite ou moyenne entreprise
  • Responsable d’association
  • Chargé de développement
  • Conseiller en organisation et développement durable
  • Consultant en management, développement durable et responsabilité sociale
  • Chargé de mission en responsabilité sociale
  • Correspondant RSE dans l’organisation
  • Responsable du rapport environnemental et social
  • Responsable du contrôle éthique
  • Stratégie commerciale
  • Développement local
  • Management des Ressources Humaines

MODALITÉS

Conditions d’accès

En M1

Accès sur dossier de candidature pour les titulaires d’une licence française dans le domaine du tertiaire.
Pour les autres, accès sur dossier de validation.

En M2

  • Examen du dossier
  • Passage du test des IAE : score Message-IAE (http://www.iae-message.fr)
  • Entretien si le dossier est admissible pour la décision d’admission

Les étudiants venant d’un M1 en IAE sont dispensés de Score-IAE-Message.
Les étudiants venant de M1 IAE Toulon sont dispensés d’entretien.

Inscription

Attention ! Ne pas confondre inscription et candidature.
L’inscription ne peut se faire que lorsque vous avez été déclaré admis à l’issue de la procédure de recrutement. Renseignez-vous sur les dates limites de candidature et d’inscription à Score-IAE-Message.
Vous devez faire acte de candidature même si vous n’avez pas les résultats de votre diplôme Bac+2. La procédure se fera sous réserve que vous l’ayez.

Formation initiale

Renseignez-vous sur les modalités de candidatures dans la rubrique inscriptions du site.
L’inscription se déroulera sur rendez-vous à l’espace inscriptions au mois de juillet sur le campus de La Garde au bâtiment V Prime.

Pour tout renseignement d’ordre PÉDAGOGIQUE et d’ADMISSION au diplôme (filières, contenus des enseignements…), s’adresser directement au secrétariat du master.
A l’issue de votre inscription administrative, vous devez remplir une fiche pédagogique pour l’entrée en M1 : télécharger la fiche pédagogique

Consultez les montants des droits d’inscription.

Formation continue

Si vous bénéficiez d’un dispositif de prise en charge au titre du code du travail, ce diplôme vous est accessible en formation continue. En dehors de ce cadre, si vous souhaitez solliciter des aménagements et un accompagnement spécifiques, vous pouvez obtenir une convention pour bénéficier du statut de stagiaire de formation continue.
Pour tout renseignement d’ordre ADMINISTRATIF concernant la FC (prises en charge financières, constitution de dossier administratif, devis…), s’adresser au service Formation Tout au Long de La Vie (FTLV) au bâtiment V’ campus de La Garde, par téléphone au 04 94 14 26 19 ou email : ftlv univ-tln.fr

Validation des acquis

  • Informations sur le Dossier Unique d’Admission (DUA)  : Scolarité administrative - Email : admission univ-tln.fr - Tél. : 04 94 14 29 09 / 29 26
  • Informations sur la Validation des acquis de l’Expérience (VAE) : Service FTLV VAE - Bât. V Prime - Bureau 028 - Email : vae univ-tln.fr - Tél. : 04 94 14 27 80

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