Outils d’insertion professionnelle de l’APEC



Dans le cadre du protocole pour l’insertion professionnelle des jeunes issus de l’enseignement supérieur, l’université de Toulon et l’APEC ont signé une convention de partenariat.

Soucieuse de contribuer à un meilleur accès au premier emploi et de favoriser une solidarité entre les générations, l’APEC a développé un ensemble de services en faveur des étudiants, des jeunes diplômés et des services d’orientation des universités et des grandes écoles.
L’APEC propose des ressources pédagogiques et des API à mettre en ligne à disposition des étudiants.

Cette page vous propose un ensemble d’outils d’aide à l’insertion professionnelle. N’hésitez pas à prendre rdv avec le SAOI pour travailler cette insertion professionnelle, la recherche de stage ou de job d’été.

Organiser ses démarches

Bien mener sa recherche d’emploi, c’est comme mener un projet en entreprise. A vous de vous fixer des objectifs, des délais et des actions à mener.

Cibler sa recherche

Comment définir, connaitre, cibler les entreprises que vous pourriez intéresser ? Quelles sont leurs exigences, leurs besoins ? Quelle est votre concurrence ? Le marché doit être au départ de toute réflexion pour votre recherche d’emploi.

Valoriser son profil

Donner la 1ère bonne impression en entretien, se démarquer parmi les dizaines de candidatures, ne pas craindre les questions… Il ne s’agit pas de se faire passer pour un autre mais d’être soi à 100%.

Utiliser son réseau

Rencontrer des personnes tout au long de sa vie privée ou professionnelle, c’est d’abord établir des rapports de confiance et de partage.

Optimiser sa lettre et son CV

Donner de la valeur à son profil auprès des recruteurs potentiels, c’est présenter de façon attractive ses expériences, son parcours, ses atouts, ses valeurs, ses traits de caractère.

Préparer ses entretiens

La préparation d’un entretien est la clé de sa réussite. Un entrainement est également nécessaire pour vous habituer à la situation, éviter les principales erreurs et progresser.

Réussir sa période d’essai

La période d’essai est un moyen pour les deux parties de voir si le poste est bien en adéquation avec le profil recruté.
L’objectif est de comprendre comment fonctionne l’entreprise pour pouvoir s’y adapter et y prendre sa place.



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