Que vous soyez professionnel en activité, retraité ou étudiant inscrit en vue de la préparation d’un diplôme de 3ème cycle universitaire, vous pouvez assurer des vacations d’enseignement ponctuelles au sein de l’université de Toulon (UTLN).
Il existe deux types d’intervenants :
Article 2 décret n° 87-889 du 29 octobre 1987 modifié relatif aux conditions de recrutement et d’emploi de vacataires pour l’enseignement supérieur
Vous pouvez être recruté.e en qualité de CEV si vous exercez une activité professionnelle principale consistant soit en :
Les personnels BIATSS peuvent assurer des vacations d’enseignement en dehors des heures de service ou pendant une période de congés, sous réserve de bénéficier d’une autorisation de cumul d’activités.
Un CEV peut dispenser tout type d’enseignement (TD, TP, CM) et participe au contrôle des connaissances et aux examens qui relèvent de ses enseignements. L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement.
Article 3 du décret n° 87-889 du 29 octobre 1987 modifié relatif aux conditions de recrutement et d’emploi de vacataires pour l’enseignement supérieur
Vous pouvez être recruté.e en qualité d’ATV si vous êtes étudiant inscrit en 3ème cycle universitaire (doctorat), doctorant contractuel UTLN ou hors UTLN, ou retraité/pré retraité*.
* Si vous êtes retraité ou pré retraité vous devez avoir exercé au moment de la cessation de vos fonctions, une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.
Vous ne pouvez pas être recruté si vous avez atteint la limite d’âge qui s’applique aux agents contractuels employés par les administrations de d’Etat.
Seules les personnes nées à partir du 1er septembre 1954 peuvent être recrutées au 1er septembre 2021.
Le service d’enseignement maximum, tous établissements confondus est de 96 HETD.
Les doctorants contractuels sont limités à 64 HETD.
Un ATV ne peut pas dispenser de cours magistraux. Il participe au contrôle des connaissances et aux examens qui relèvent de ses enseignements. L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement.
Vous ne pouvez pas être recruté.e en qualité de vacataire d’enseignement si vous êtes :
A partir de la rentrée universitaire 2021/2022 la gestion des dossiers de recrutement / renouvellement vacataires s’effectuera de façon totalement dématérialisée.
Vous disposerez d’un espace personnel didié ,"ENI SAGHE", dans lequel vous pourrez directement renseigner votre dossier, déposer vos pièces justificatives, et suivre l’avancée du traitement de votre dossier ainsi que son statut.
Vous pourrez accéder à votre "ENI SAGHE" dès lors que vous aurez reçu un mail de sollicitation de la part de la composante dans laquelle vous serez susceptible d’intervenir.
Ce mail de sollicitation inclura un lien vers votre espace "ENI SAGHE" ainsi qu’un lien vers un tutoriel "pas à pas ENI saghe" vous expliquant comment naviguer sur votre espace.
Tout dossier incomplet sera retourné à la composante.
Le conseil académique restreint (CACR) est chargé d’examiner la recevabilité pédagogique.
Vous ne devez pas débuter vos enseignements avant d’avoir signé votre contrat d’engagement.
Depuis l’ENT, disponible sur le site internet de l’UTLN, vous pouvez vous connecter à :
– Hyperplanning : suivi emploi du temps ;
– SAGHE : suivi du « cycle de vie » de vos heures d’enseignement (prévisionnel, certifié, liquidé).
Cette connexion sera possible dès la validation de la recevabilité administrative du dossier par la DRH.
Taux horaire : 42.86 € bruts.