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Gestion du stress et des tensions liées à l’environnement professionnel



Composante : Formation Continue

PRÉSENTATION

Objectifs

La formation a pour objectifs de permettre aux stagiaires de :

Pré-requis

Aucun

Public concerné

Tout public amené à gérer des situations conflictuelles

  

PROGRAMME

Le programme, ci-après, est fourni à titre indicatif.
L’intervenante adaptera les contenus en fonction des objectifs spécifiques des participants

Comprendre

Traiter

Méthode pédagogique :

La formation est basée sur l’entraînement et la participation active. Cette formation est construite à partir de situations proposées par les participants ou le cas échéant, par l’intervenant. Des mises en situation et jeux de rôles sont utilisés pour illustrer les exemples et faire participer les stagiaires.

  

MODALITÉS

Nombre de participants

5 à 15 personnes

Intervenant

Calendrier*

*Sous réserve de modification de dates et heures.

Tarif

L’organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre minimal de participants n’est pas atteint.

Document non contractuel sous réserve de modifications et d’ouverture



Université de Toulon - http://www.univ-tln.fr/Gestion-des-situations-de-conflits.html - comweb@univ-tln.fr