Personnels en situation de handicap
L’engagement en faveur de l’inclusion et du maintien en emploi des personnels en situation de handicap est une priorité pour l’établissement.
L’ensemble des postes ouverts au recrutement sont accessibles à tous les profils y compris aux personnes en situation de handicap.
L’université de Toulon vous assure un accompagnement confidentiel, individuel et personnalisé, tout au long de votre parcours au sein de l’établissement :
Adaptation de votre poste de travail
- Aménagement ergonomique du poste de travail, achat de matériel adapté au handicap
- Participation financière pour l’acquisition d’équipements individuels (prothèses, fauteuils…) après remboursement des organismes de droit commun (Sécurité sociale, mutuelle, MDPH...)
Aménagement des conditions d’exercice de vos fonctions
- Possibilité d’aménagement d’horaires
- Exercice de plein droit d’un service à temps partiel (la rémunération sera alors proportionnelle à la quotité travaillée)
- Suivi médical particulier par la médecine du travail
- Dérogation possible du nombre maximal de jours de télétravail autorisés par semaine, sur prescription du médecin du travail
Aides administratives et financières
- Prise en charge des frais de transport domicile/travail sous certaines conditions
- Aide administrative dans la complétude du dossier de RQTH (1ère demande ou renouvellement)
- Accompagnement par l’assistante de service social dans vos démarches personnelles
Université de Toulon - https://www.univ-tln.fr/Personnels-en-situation-de-handicap.html - comweb@univ-tln.fr