L’université de Toulon, en partenariat avec Odalia, Service de Prévention et de Santé au Travail du Var, assure le suivi médical des salariés en réalisant des visites dites systématiques et des visites de suivi.
Visite à la demande de l’administration :
L’administration peut saisir le médecin du travail pour évaluer la compatibilité entre l’état de santé de l’agent et son poste de travail.
Le médecin du travail peut alors proposer des aménagements de poste de travail et/ou prodiguer des conseils à l’agent pour une prise en charge médicale adaptée.
Visite de pré-reprise :
Cette visite a lieu durant un arrêt de travail ; elle peut être sollicitée par l’agent, son médecin traitant, le médecin du travail quand l’altération de l’état de santé laisse présager une nécessité d’aménager le poste de travail, afin de favoriser le retour à l’emploi.
Visite de reprise :
Cette visite est recommandée pour évaluer la compatibilité entre l’état de santé et le poste de travail :
Visite à la demande du médecin du travail :
En réponse à une problématique spécifique, le médecin du travail peut être amené à convoquer les agents en dehors des visites médicales périodiques.
Visite à la demande de l’agent :
Tout agent peut solliciter un rendez-vous avec son médecin du travail, pour tout problème ou question à l’interface santé/travail.
Ce portail est soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions et la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA).