Dans le cadre de son schéma directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale (DD&RSE), l’UTLN a souhaité mener une enquête auprès de ses personnels afin d’établir un diagnostic partagé et d’orienter les axes de sa politique DDRSE.
Cette enquête a été administrée auprès de l’ensemble des personnels du 16 décembre 2024 au 24 janvier 2025.
L’objectif de cette enquête était de mieux comprendre vos attentes, vos ressentis et vos besoins, enseignants, chercheurs, et BIATSS. Vous avez été nombreux à y répondre, et nous vous remercions pour votre participation et votre engagement. Les résultats de cette enquête vous sont transmis par le biais de ce rapport qui met en lumière des éléments essentiels sur votre qualité de vie et vos conditions de travail, votre campus, ainsi que vos suggestions d’amélioration. Il est à noter qu’une présentation de ces résultats a été effectuée au sein de différentes instances de l’établissement : CSAEP du 27 mai 2025, réunion de direction générale des services du 10 juillet 2025.
Cette enquête offre une représentation fidèle de ses trois campus, avec toutefois une sous - représentation de la population enseignante et des hommes
✅ Prochaine étape : Nous nous engageons à renouveler cette enquête d’ici deux ans afin d’évaluer l’impact de nos actions et poursuivre une démarche d’amélioration continue.