L’université reconnait une réelle plus-value à embaucher des étudiants.
Ce contrat entre l’établissement et les étudiants permet entre autres :
L’université a défini plusieurs emplois - type dans le domaine de la promotion de l’offre de formation ou de la vie étudiante, le tutorat d’accompagnement ou l’appui à différents services (Bibliothèque Universitaire, Service Évaluation), l’accompagnement des étudiants étrangers ou des étudiants en situation de handicap....
L’université fait également appel à des étudiants de nationalité étrangère pour être tuteur au Centre de Ressources en Langues.
Chaque semestre les possibilités d’emplois sont réévaluées et un appel à candidature est lancé. Cependant vous pouvez déposez votre CV à tout moment, pour vous porter candidat.
La rémunération est fixée au tarif du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année en cours.
En période d’inscription, entre juillet et septembre, l’université embauche des étudiants sur la chaîne d’inscription, pour augmenter sa capacité à traiter les dossiers et renseigner au mieux les nouveaux étudiants (candidatures en mars - avril).