Chaque collègue avait ses raisons de participer au challenge : prendre soin de sa santé, lutter contre la sédentarité, renforcer les liens avec ses collègues (re)découvrir le plaisir de la marche, diminuer son empreinte carbone ou encore révéler son caractère de compétiteur pour gravir les marches du classement.

Dans une ambiance parfois digne des jeux olympiques, le projet Kiplin avait avant tout l’objectif de « faire bouger » les collègues dont le métier plutôt sédentaire, assis à un bureau devant un écran d’ordinateur, n’est pas toujours propice à garder la forme.

Résultat des courses : 33 équipes constituées chacune de 5 collègues ont pris la ligne de départ et ont parcouru au total 21803 kms à pied, 2700 kms à vélo soit l’équivalent de 516 marathons et la moitié du globe terrestre. Près de 6000 kg de CO2 ont ainsi été évités. Mention spéciale pour les 3 collègues du podium du challenge individuel qui ont chacun parcouru plus de 20 kms chaque jour.

Le challenge comportait une dose de stratégie et de fun avec « Le terrible duel » entre deux équipes ou encore les jours où les pas comptent doubles. Il a ainsi renforcé la cohésion des personnels au sein de l’université qu’ils soient joueurs ou non. Complicité qui s’est observée à travers les 2600 messages échangés sur l’application, les affiches humoristiques diffusées dans les couloirs du bâtiment Pi ou les enquêtes pour découvrir qui se cachait derrière les noms de joueur ou d’équipes loufoques.

Au-delà des collègues, c’est parfois leurs familles toutes entières qui ont participé au jeu. Nombreux messages témoignent de la participation des enfants pour se motiver à sortir se balader, comprendre faire des pas, quelle que soit l’heure ou les conditions météorologiques.

La cérémonie de clôture du 22 avril dernier s’est déroulée dans la même ambiance que le challenge, sous le signe de la convivialité. Les concurrents étaient d’abord invités à partager un déjeuner avant de découvrir les classements individuels et par équipe et de procéder à la remise des prix en musique.

Après cette première édition réussie, un « mercato » de concurrents semble déjà se profiler dans les équipes si ce challenge venait à être réitéré l’an prochain !

En attendant, pour ceux qui veulent continuer à garder la forme, le SUAPS propose 63 créneaux d’activités sportives en mai et juin. Les personnels de La Garde sont également invités à parcourir librement les 3 boucles de marche, de 1, 2 et 3 kms balisées sur le campus.

Résultats du challenge individuel

Résultats du challenge par équipe