Signature d’une convention régionale pour l’égalité femmes/hommes dans le système éducatif

Aux côtés de ses partenaires universitaires et institutionnels, l’Université de Toulon s’est engagée à réaliser des actions visant à prévenir et combattre toutes les formes de violences, ainsi qu’à diffuser la culture de l’égalité.

Engagée dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement et en faveur de l’égalité femmes/hommes, l’Université de Toulon a inscrit encore un peu plus dans le marbre sa volonté de déconstruire les stéréotypes. Après avoir participé à son élaboration, Patricia Merdy, vice-présidente valorisation et parité, a signé, jeudi 2 mars, à la préfecture de région PACA, une convention pour l’égalité femmes/hommes, filles/garçons dans le système éducatif, aux côtés de Christophe Mirmand, préfet de Région, Bernard Beignier, recteur d’Académie et Marie-Florence Bulteau-Rambaud représentant Renaud Muselier, président de la région Sud.

Aix-Marseille Université, l’Université Côte d’Azur, Avignon Université et l’école supérieure d’art d’Avignon se sont également engagées à réaliser des actions directement ou avec des partenaires associatifs qui permettent de répondre à cinq grands axes :

  • Piloter la politique d’égalité au plus près des élèves, des étudiantes et étudiants ;
  • Former ensemble des personnels à l’égalité ;
  • Transmettre aux jeunes une culture de l’égalité et du respect mutuel ;
  • Lutter contre les violence sexistes et sexuelles ;
  • S’orienter vers une plus grande mixité des filières de formation.

À cette occasion, Patricia Merdy a présenté une des actions phares de l’UTLN dans le cadre du programme Wi-Filles : « Portraits de femmes scientifiques »

« Des collégiennes sélectionnées par l’association Face-Var ont rencontré et interviewé des femmes de l’Université exerçant des métiers scientifiques et pouvant jouer le rôle de femmes inspirantes : des étudiantes en thèse, des ingénieures, des techniciennes, des enseignantes-chercheuses, des cheffes de projet dans des disciplines telles que les mathématiques, la robotique, la chimie, la biomécanique, la physique… », explique-t-elle. « L’objectif était de convaincre les jeunes filles souhaitant faire une carrière scientifique où le genre masculin est très représenté de ne pas se mettre de barrières mais au contraire comprendre que chaque métier est accessible dès lors qu’on souhaite s’y former. »

Les interviews des femmes scientifiques par les collégiennes ont été filmées et montées par les personnels de la plate-forme Télomédia de l’Université de Toulon pour donner lieu à de courtes vidéos.

Dans le cadre de son plan d’actions de sensibilisation auprès de ses personnels, enseignants-chercheurs et étudiants pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, les stéréotypes de genre et pour promouvoir l’égalité femmes/hommes, l’Université de Toulon a également fait appel à une compagnie de théâtre pour sensibiliser la communauté à ces questions, noué un partenariat avec l’association pour l’entreprenariat au féminin (APEF), organisé un serious game traitant de l’égalité femmes/hommes, accompagné l’organisation par des étudiants d’une journée de sensibilisation aux violences sous toutes leurs formes…