Plusieurs possibilités :
> La Taxe d’apprentissage
Soutenir l’Université de Toulon avec le versement de la taxe d’apprentissage, c’est agir pour l’avenir de nos étudiants.
Chaque entreprise a la liberté de choisir et de désigner le bénéficiaire du versement du solde de la taxe d’apprentissage. Cet impôt constitue un apport financier particulièrement important pour le développement de nos formations initiales et professionnelles. Il contribue à offrir aux étudiants les moyens indispensables à leur réussite universitaire.
L’Université de Toulon met à disposition des entreprises un service dédié : la Direction de la Formation Professionnelle et de l’Alternance. Cet interlocuteur vous accompagnera dans vos démarches pour le versement de la taxe.
Vous pouvez consulter son site internet : https://dfpa.univ-tln.fr
L’Université de Toulon tient à remercier toutes les entreprises qui la soutiennent chaque année ! Le solde de la taxe d’apprentissage permet de financer :
- L’achat de matériel scientifique
- Le renouvellement du parc informatique (ordinateurs, tablettes graphiques…)
- L’acquisition de matériel pour les travaux pratiques de biologie, chimie et physique
- L’aménagement des salles en matériel de vidéoprojection et de captation vidéo
- Les équipements de protection individuelle pour les travaux pratiques (gants, blouses, masques, combinaisons…)
- L’investissement en logiciels dont la mise à jour et la maintenance
- Le développement de nouvelles plateformes d’enseignement à distance
- L’acquisition d’ouvrages et revues spécialisées pour nos composantes et bibliothèques universitaires
- L’achat des consommables pour la pédagogie
> Le mécénat de compétences
En tant qu’établissement d’enseignement supérieur, l’Université de Toulon est un organisme d’intérêt général. Elle peut ainsi bénéficier du mécénat de compétences.
Le mécénat de compétences est un don en nature : il s’agit pour une entreprise de mettre des collaborateurs à disposition d’un organisme d’intérêt général, qui vont mobiliser pendant un temps leurs compétences ou leur force de travail.
Sa mise à disposition se fait sur son temps de travail, avec des conditions fiscales avantageuses.
La compétence est la capacité à mobiliser, dans un contexte précis, une combinaison adaptée de savoirs, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre un projet défini ou résoudre un problème donné.
Le mécénat de compétences est un outil utile pour accroître l’impact social de l’entreprise, faire vivre les valeurs de l’entreprise et y renforcer la cohésion des collaborateurs. C’est une façon plus humaine de faire de la philanthropie tout en redonnant du sens à l’engagement des salariés dans la performance collective.
Le mécénat de compétences peut être réalisé sous deux formes :
- La prestation de service : L’entreprise s’engage à réaliser une mission déterminée, qu’elle va piloter seule, au profit d’un organisme d’intérêt général.
- Le prêt de main d’œuvre : L’entreprise met à disposition d’un organisme éligible au mécénat un ou plusieurs salariés. C’est l’organisme qui pilote la mission et qui peut faire figure d’autorité fonctionnelle dans ce cadre.
Le temps et la fréquence du mécénat de compétences peuvent considérablement varier en fonction des besoins : il peut aussi bien s’agir d’une mission courte, même d’une seule demi-journée, que d’une mission plus longue voir d’un plein temps dans la limite de 3 ans. Quel que soit le format retenu, le mécénat de compétences s’articule toujours sur les trois mêmes fondements : l’engagement personnel du salarié, la réponse à un besoin bien identifié de l’organisme et l’accord de l’entreprise.
Cela ouvre droit à un avantage fiscal. Concrètement, comme pour toute action de mécénat, le « don » de compétences de l’entreprise ouvrira droit à une réduction d’impôts de 60% du montant du salaire chargé du salarié mis à disposition. Cet avantage est accessible à tous les types d’entreprises, sans montant minimum de don.
Pour plus d’informations, contacter la Direction de la Formation Professionnelle et de l’Alternance : dfpa@univ-tln.fr
Consultez également le guide pratique du mécénat de compétences sur le site du Gourvernement https://economie.gouv.fr
