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L’Université de Toulon est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Elle s’appuie sur une formation et une recherche pluridisciplinaires, l’innovation et l’excellence, des campus durables, et un engagement fort pour la réussite étudiante et le bien-être de l’ensemble de sa communauté.
L’Université de Toulon est un établissement à taille humaine qui compte près de 1000 personnels et 10000 étudiants répartis sur 3 campus.
Travailler à l’Université de Toulon, c’est participer à :
Les personnels sont répartis en 3 catégories :
L’Université de Toulon, en partenariat avec la Ligue de l’enseignement – FOL (Fédération des œuvres Laïque) du Var s’engage pour l’année universitaire à accueillir de jeunes volontaires en service civique.
L’Université de Toulon favorise la politique humaine et sociale d’égalité et de diversité pour ses personnels.
À travers ses pratiques de recrutement, de promotion, de gestion des fonctions managériales et au sein de ses instances d’établissement, elle vise à garantir l’égalité des chances pour tous ses agents, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur religion ou de toute autre caractéristique personnelle.
La diversité est une force et créer un environnement inclusif où chaque individu se sent respecté, valorisé et encouragé contribue pleinement à la réussite collective.
En 2025, l’Université de Toulon a été primée pour son action en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle a reçu le prix « Employeur public engagé » lors de la première cérémonie des trophées inclusion handicaps Var organisée par LADAPT Méditerranée.
> En savoir + sur nos labels, certifications et trophées
L’Université de Toulon est ainsi engagée dans une véritable démarche de QVCT en faveurs de ses personnels.
En rejoignant l’Université de Toulon, vous pourrez bénéficier de :
