L’engagement en faveur de l’inclusion et du maintien en emploi des personnels en situation de handicap est une priorité pour l’établissement.
L’ensemble des postes ouverts au recrutement sont accessibles à tous les profils y compris aux personnes en situation de handicap.
L’Université de Toulon vous assure un accompagnement confidentiel, individuel et personnalisé, tout au long de votre parcours au sein de l’établissement :
Adaptation de votre poste de travail
- Aménagement ergonomique du poste de travail, achat de matériel adapté au handicap
- Participation financière pour l’acquisition d’équipements individuels (prothèses, fauteuils…) après remboursement des organismes de droit commun (Sécurité sociale, mutuelle, MDPH…)
Aménagement des conditions d’exercice de vos fonctions
- Possibilité d’aménagement d’horaires
- Exercice de plein droit d’un service à temps partiel (la rémunération sera alors proportionnelle à la quotité travaillée)
- Suivi médical particulier par la médecine du travail
- Dérogation possible du nombre maximal de jours de télétravail autorisés par semaine, sur prescription du médecin du travail
Aides administratives et financières
- Prise en charge des frais de transport domicile/travail sous certaines conditions
- Aide administrative dans la complétude du dossier de RQTH (1re demande ou renouvellement)
- Accompagnement par l’assistante de service social dans vos démarches personnelles
