L’Université de Toulon est heureuse d’accueillir chaque année des enseignants, enseignants-chercheurs et personnels administratifs venus du monde entier.
Deux dispositifs principaux vous permettent de rejoindre notre établissement :
- Le programme de mobilité Erasmus+ : pour des mobilités d’enseignement ou de formation financées par la Commission européenne
- Le programme Enseignant-Chercheur Invité : pour des séjours de recherche ou d’enseignement financés par l’UTLN.
Programme de mobilité Erasmus+
Le programme de mobilité Erasmus+ permet aux enseignants et personnels administratifs des établissements partenaires de réaliser une mobilité de courte durée (de 2 jours à 2 mois) au sein de notre université.
Pour les enseignants : Vous pouvez dispenser des cours, animer des séminaires ou participer à des activités pédagogiques dans l’un de nos départeéments.
Pour le personnel administratif ou technique : Vous pouvez vous former, échanger sur des bonnes pratiques ou découvrir notre organisation (gestion de projet, internationalisation, numérique, etc.).
Pour candidater votre établissement doit être titulaire d’une charte Erasmus+ et avoir signé un accord de coopération avec notre université. Après validation de votre candidature par votre établissement, contactez notre Direction des Relations Internationales pour établir votre Mobility Agreement et finaliser votre projet. Votre séjour peut être financé par une bourse Erasmus+ (montant variable selon la durée et le pays, modalité selon votre établissement d’envoi).
Programme de « Enseignant-Chercheur invité » (ECI)
Le programme de « Enseignant-Chercheur invité » (ECI) permet d’accueillir, à l’Université de Toulon, des enseignants-chercheurs internationaux renommés pour leurs compétences dans leur domaine. Ces ECI sont intégrés au sein des équipes pédagogiques et scientifiques pour des périodes allant de 1 semaine à 6 mois. Les ECI ont les mêmes obligations que celles applicables aux enseignants-chercheurs titulaires de même catégorie. Ce programme est mis en place au moyen d’un appel annuel.
La candidature est obligatoirement présentée par un laboratoire (EC UTLN) puis soumise au Conseil Académique restreint (CAcR) qui émet un avis sur le classement, la nomination et la fixation des indices de rémunération.
La Direction des Relations Internationales (DRI) conjointement avec la Direction du Pilotage et de la Valorisation des Ressources Humaines (DPVRH) vous accompagneront pour vos démarches administratives et votre installation.
