Transports
Remboursement des frais de transports - Trajet Domicile / travail
Principe : les personnels de l’UTLN peuvent bénéficier d’une prise en charge partielle du titre d’abonnement de transport pour leurs déplacements effectués entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
La demande est à faire par l’agent via le formulaire de demande pour remboursement transports
Pour en savoir plus : Direction du Pilotage et de la valorisation des Ressources Humaines -
secretariat-dpvrh niv-tln.fr
Billet congé annuel SNCF
Principe : Une fois par an et par personne, le billet de congé annuel vous permet d’obtenir 25% de réduction sur le plein tarif loisir 2de classe pour un voyage aller-retour.
Il appartient à l’agent de télécharger le formulaire en suivant ce lien
et de l’adresser à secretariat-dpvrh univ-tln.fr
BlaBlaCar Daily : La plateforme de covoiturage domicile-université
L’Université de Toulon collabore avec l’application de covoiturage domicile-travail BlaBlaCar Daily pour faciliter les trajets quotidiens de ses personnels et étudiants et pour soutenir la transition vers une mobilité plus propre.
Alors que BlaBlaCar permet de covoiturer sur des trajets longues distances, BlaBlaCar Daily est l’application pour les trajets quotidiens et de moins de 80 km. C’est une application simple d’utilisation par tous, économique et disponible partout en France.
Covoiturer sur vos trajets domicile-université n’a que des avantages ! C’est une démarche écologique, économique et sociale, qui peut faciliter vos trajets et les rendre plus agréables, tout en permettant de réduire vos frais de déplacements.
Retrouvez toutes les informations sur ce lien
Forfait mobilité durable
Afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables, un forfait « mobilités durables » a été mis en place dans les trois versants de la fonction publique.
Le versement de ce forfait a vocation à assurer la prise en charge des frais engagés par les agents au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail à l’aide d’un mode de transport alternatif et durable.
Type de mode de transport alternatif et durable éligibles :
Sont éligibles les déplacements réalisés par les agents :
- avec leur cycle ou cycle à pédalage assisté personnel ;
- en tant que conducteur ou passager en covoiturage ;
- à l’aide d’un engin de déplacement personnel motorisé : trottinettes, mono-roues, gyropodes, hoverboard, etc. ;
- à l’aide d’un cyclomoteur, d’une motocyclette, d’un cycle ou cycle à pédalage assisté, ou d’un engin de déplacement motorisé ou non, loué ou mis à disposition en libre-service.
Lorsque ces engins sont motorisés, le moteur ou l’assistance doivent être non thermiques ;
- en recourant à un service d’autopartage, à condition que les véhicules mis à disposition soient des véhicules à faibles émissions.
Au cours d‘une même année, l’agent peut cumulativement utiliser ces modes de transports pour atteindre le nombre minimal de jours d’utilisation ouvrant droit au versement du forfait.
Montant du forfait :
Le montant annuel du FMD est fixé à :
- 100 € lorsque le nombre de déplacements est compris entre 30 et 59 jours ;
- 200 € lorsque le nombre de déplacements est compris entre 60 et 99 jours ;
- 300 € lorsque le nombre de déplacements est d’au moins 100 jours ;
Cumul possible avec remboursement abonnement transport public
Depuis le 1er septembre 2022, le versement du FMD est cumulable avec la prise en charge mensuelle des frais d’abonnement de transport public ou de service de location de vélo.
Ex : Je me rends à la gare située près de mon domicile à l’aide de mon vélo personnel.