Elles vous permettent d’accompagner votre projet professionnel et votre évolution de carrière, tout en satisfaisant aux besoins en compétences de l’établissement.

Avec le plan de développement des compétences, vous pouvez :

• Vous adapter à votre poste de travail,
• Suivre l’évolution de votre métier,
• Acquérir et développer de nouvelles compétences,
• Vous préparer aux concours.

Les formations collectives

Inscrites au plan de développement des compétences, elles sont ouvertes à l’ensemble des personnels de l’Université de Toulon. Vous pouvez consulter le plan de développement des compétences et le calendrier prévisionnel annuel des formations du plan de développement des compétences.

Les agents doivent s’inscrire à toutes les formations qu’ils souhaitent suivre dans l’année y compris à celles dispensées sur le 2^e semestre. En effet, cela permet aux directeurs.rices et chefs de service d’avoir une vision annuelle sur les formations que souhaitent suivre leurs agents afin d’organiser au mieux la continuité de service et au pôle formation d’estimer le nombre d’inscrits pour chaque session.

Les inscriptions se font obligatoirement par la plateforme GEFORP.
Il est à noter que toute formation de 6 heures est considérée comme une journée de travail.

Les formations individuelles

Vous pouvez demander à suivre des formations individuelles, non prévues dans le catalogue des formations, mais répondant à un besoin spécifique ou ponctuel de votre service.
Les personnels souhaitant suivre une formation non prévue dans l’offre de formation sont tenus de remplir la demande de formation individuelle à télécharger et la transmettre au service valorisation RH de la Direction du pilotage et de la valorisation des Ressources Humaines au moins 2 mois avant la date d’inscription.
A l’issue de la décision de la commission de la DPVRH, vous pourrez vous inscrire auprès de l’organisme de formation dispensant votre formation.

Attention  : aucune inscription ne doit être effectuée auprès d’un organisme de formation extérieur avant soumission de votre demande au service valorisation RH et acceptation par la commission Formation.