Plan de développement des compétences
En tant que personnel de l’université (BIATSS, enseignants, enseignants-chercheurs et doctorants contractuels), vous pouvez bénéficier de formations au cours de votre carrière.
Elles vous permettent d’accompagner votre projet professionnel et votre évolution de carrière, tout en satisfaisant aux besoins en compétences de l’établissement.
Avec le plan de développement des compétences, vous pouvez :
- Vous adapter à votre poste de travail,
- Suivre l’évolution de votre métier,
- Acquérir et développer de nouvelles compétences,
- Vous préparer aux concours.
Les formations collectives
Inscrites au plan de formation, elles sont ouvertes à l’ensemble des personnels de l’Université de Toulon. Vous pouvez consulter le plan de développement des compétences et le calendrier prévisionnel annuel des formations du plan de développement des compétences.
Les agents doivent s’inscrire à toutes les formations qu’ils souhaitent suivre dans l’année y compris à celles dispensées sur le 2e semestre. En effet, cela permet aux directeurs.rices et chefs de service d’avoir une vision annuelle sur les formations que souhaitent suivre leurs agents afin d’organiser au mieux la continuité de service et au pôle formation d’estimer le nombre d’inscrits pour chaque session.
Les inscriptions se font obligatoirement par la plateforme GEFORP.
Il est à noter que toute formation de 6 heures est considérée comme une journée de travail.
Les formations individuelles
Vous pouvez demander à suivre des formations individuelles, non prévues dans le catalogue des formations, mais répondant à un besoin spécifique ou ponctuel de votre service.
Attention : aucune inscription ne doit être effectuée auprès d’un organisme de formation extérieur avant soumission de votre demande au pôle Formation et acceptation par la commission Formation.