Ce profil dédié aux personnels de l’Université de Toulon a été conçu pour accompagner l’ensemble de nos agents, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’établissement.
Établissement pluridisciplinaire hors santé, l’Université de Toulon propose une centaine de formations et compte 14 laboratoires de recherche, répartis sur 3 campus.
Elle s’appuie sur son fort ancrage territorial, notamment ses liens avec le monde socio-économique de la région, pour accorder son offre de formation et ses activités de recherche aux attentes des partenaires économiques et institutionnels.
Je me rends à la Direction du Patrimoine et des Services Techniques (DPST) au bâtiment S – 1er étage – campus de La Garde pour :
J’active mon compte numérique et l’authentification forte en me rendant sur l’Environnement Numérique de Travail : https://ent.univ-tln.fr
Je me rends à la Direction du Système d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) au bâtiment T – campus de La Garde pour :
Je retourne dans mon entité de rattachement pour
La Direction du Pilotage et de la Valorisation des Ressources Humaines (DPVRH) vous accompagne dans de nombreuses démarches, quelque soit votre statut.
L’Université de Toulon développe une politique d’action sociale à destination de ses personnels.
Outre les aides proposées à titre obligatoire (aides à la famille, séjours linguistiques, restauration, transports domicile-travail, etc.), d’autres dispositifs permettent de vous accompagner, de vous aider dans toutes vos démarches afin de répondre au mieux à vos besoins.
En cas de difficultés passagères, l’action sociale peut aussi vous accompagner pour une demande d’aide exceptionnelle.
Elle est à votre écoute pour prévenir d’éventuelles difficultés, en assurer le traitement et le suivi.
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